エス・トータルサポート株式会社

【栃木/宇都宮】業務系プログラマー・SE 公共系・自治体案件多数 在宅勤務相談可/残業平均15時間

募集要項

【仕事内容】

【栃木/宇都宮】業務系プログラマー・SE 公共系・自治体案件多数 在宅勤務相談可/残業平均15時間

【具体的な仕事内容】

【産育休の取得・時短勤務実績あり/公共系・物流システム/平均残業時間15時間程度/新事務所移転】
Java、C言語、C#、SQL、VBを使用した業務系のソトウエア開発作業をご担当いただきます。
※作業場所が客先になる可能性がありますが、基本的には同社のメンバーとチームで常駐頂きます。

• 働き方:

ユースエール認定やえるぼし認定を受けており、働きやすい企業として認められています。
(残業平均月10時間程度、有給取得率70%以上、産育休の取得・時短勤務実績あり)

• 主な実績:

【公 共】
・地方公共団体
設計積算/工事執行管理/ネットワーク強靭化/住基/市民税/介護・福祉/人事給与/財務会計/公共スポーツ施設予約/公共図書館/奨学金管理/学校マネージメント(アンケート) 等
・外郭団体
公営企業会計
【医 療】
・医事管理/電子カルテ/給食管理/栄養管理/検診 等
【製 造】
・生産管理/販売管理/資材管理/EV(電気自動車)関連 等
【流 通】
・販売管理/受発注管理/物流管理 等

• 当社の特徴:

「当社は、顧客の満足を企業活動の原点と考えています。顧客の満足を得るためには、技術力はもちろん、顧客の立場に立った、ソリューションサービスの創出・提供が重要と考えています。」を企業理念に掲げています。全社員が、掲げた経営方針を実現するために「7S」を社訓とし、調和と創造力と高度な情報技術をもって顧客起点経営を実践します。また、当社のみならず、顧客の事業継続をも視野にいれたBCP(事業継続計画)への取り組みを強化し、内外ともに安心・安全な企業作り、地域社会の発展に貢献していく会社として行動します。社員満足度と顧客満足度を対と考え、顧客と共に喜びを分かち合い共に成長する会社を目指します。

• 社訓:

(1)Staff…社会や隣人の夢実現のために自己能力を追求
(2)Skill…提案・調査・設計・開発等の技術力を追求
(3)Speed…設計開発期間の短縮を実現
(4)Service…顧客の立場に立ったサービスを提供
(5)Security…システムの安全性を実現
(6)Safety…人や地球に優しく安心安全な製品・サービスを提供
(7)Super Fine…最高の製品・サービスを提供

【対象となる方】

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

• 必須条件:

・Java、C言語、C#のいずれかで開発経験がある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

【勤務地】

<勤務地詳細>
本社
住所:栃木県宇都宮市宮みらい2-15
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
無
【変更の範囲:無】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可

【勤務時間】

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

• 残業:平均10時間/月

【雇用形態】

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。

【給与】

<予定年収>
320万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円

<月給>
200,000円~300,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>

• 昇給:年1回(4月)※過去実績…1月あたり2,000円~3,500円
• 賞与:年2回(6月、12月)※過去実績…4.5ヶ月分(支給回数及び支給額については、業績連動による増減あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関…月5万円迄/それ以外…月2万5千円迄
家族手当:※対象…所得税法上に規定する控除対象配偶者、子
住宅手当:~1万円※対象…持家、アパート
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金共済:勤続1年以上対象

<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>

• 資格手当(~2万円)
• 目標管理による社員評価制度
• 資格取得支援制度(手当、合格一時金、貸付)

<その他補足>

• 確定給付年金
• 退職金共済加入
• 育児休業(取得実績あり)
• 産休・介護休業
• 東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)に加盟

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社直後より付与。付与日数は入社月による)

【事業概要】

• 事業内容:

(1)受託ソフトウエア開発/業種ソリューション開発
システム化要件分析・設計・製造・テスト工程までをQMS手順に基づき、高品質なソフトウエア・ソリューションを顧客へ提供します。その他、導入システム稼働後の保守サポートも受託しています。
(2)システムマイグレーション
オープンプラットフォームへ業務システムをそのまま移行するサービスです。稼働の安全性を最優先に移行する事を前提としています。コンサル・移行計画・移行設計・製造・テストまでを一貫して実施し、安心・安全な移行作業を実施します。

【郵便番号】

3210969

【所在地】

栃木県宇都宮市宮みらい2-15

【設立年 補足】

1995年12月

【従業員数】

53名

【上場市場名】

非上場

【資本金】

50百万円

【売上高】

440百万円

【経常利益】

20百万円

【平均年齢】

34.5歳

【応募方法】

この求人情報は、採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

【応募の流れ】

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

【応募前・応募直後によくある質問】

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

ポートフォリオを提出したいのですが?
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが?
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか?
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
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【企業URL】

https://www.sts-japan.co.jp/

【更新日】

2024/12/02