『企業名称』
株式会社アルテニカ

【この求人のポイント！】
・正社員採用！
・完全週休2日制で友人・家族と予定が合わせやすい！
・想定年収 249万円～249万円

【企業概要】
1. 提供サービス
1) ネットワークシステムインテグレーション
顧客の抱える問題やニーズを共に考え、ネットワーク技術の最先端で活躍する
エンジニアが顧客の視点に立ち、ネットワークシステムの設計・構築から
運用・保守に至るまで最適な提供を行い、安全で快適なネットワーク環境を構築します。

2) サーバシステムインテグレーション
顧客の考えるネットワーク運用方針を基に、経験豊富なエンジニアが不安や悩みを解決し、
安全性と信頼性に優れたサーバシステムのトータルソリューションを提供します。

3) ネットワークコンサルティング
顧客の経営戦略、開発方針、採用予定ポストの要求事項を正確に把握し、
顧客の目線に立った対応を基本とし、有能な技術者かつパートナーとして
万全のサポートを提供します。
社内外におけるPC環境の設定など、あらゆるユーザーサポートに対応します。

2. 主要取引先
・ 株式会社インフォメーション・ディベロプメント
・ NECネッツエスアイ株式会社
・ キヤノンITソリューションズ株式会社
・ KDDI株式会社
・ 株式会社DTS
・ ネットワンシステムズ株式会社
・ パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社
・ 富士通Japan株式会社
・ 富士通株式会社
・ 株式会社ブロードバンドタワー
・ 株式会社日立システムズ
・ ユニアデックス株式会社
・ 株式会社ミライト
（50音順）他多数

【仕事内容】
【募集枠 採用枠100名以上】
事業拡大、体制強化に向けた増員募集です。

大手顧客企業のシステム全般の運用から設計まで、幅広く担当します。

【具体的な業務】
1. ITシステムの運用、保守
顧客のシステムに発生した障害を、技術的な介入や機器の修理によって解決します。
障害には一定のパターンがあるため、未経験の方でも手順に慣れればすぐに対応できます。

2. ITシステムの構築
顧客の求めるシステムに必要なネットワークの構築を行います。
キャリアステップを踏んだ後に着手していただくので、一人前のエンジニアへと成長できます。

3. ITシステムの設計
顧客が求める要件に対して、適切なシステムを企画・設計します。
技術力だけでなく、企画力や交渉力などのスキルも身に付きます。

• 弊社の特徴

95％以上の社員が未経験からインフラエンジニアのキャリアをスタート！

【研修制度の充実】
入社前に資格取得ができるインターン研修制度があることで、入社後の仕事のイメージができ、ｷﾞｬｯﾌﾟ無く納得感を持ってご入社いただけます。

【社会貢献性】
皆さんが何気なく毎日使っている通信環境を整備しているのは「インフラエンジニア」の仕事です。縁の下の力持ちとして活躍できます。

【会社の成長性】
大量採用しているなら、大量に離職しているのでは…と考える方もいると思いますが、離職率は10％以内です。
社員面談専用窓口があることで、少しでも皆さんが働きやすい環境作りを目標にしています。

【昇給制度】
対象の資格を取得ごとに月給1万円UP（最大5つ対象）、4年目以降は年間2回の賞与とは別に最大80万円の資格賞与がでる制度もあります。
自身の努力と成果が目に見えて給与UＰに反映させたい人にはおすすめです。

【説明会について】

• 開催日程

毎週月曜日
毎週火曜日
毎週水曜日

• スケジュール

【月曜日】※1次選考の実施は必須となります。
15 00-15 30-説明会
15 30-15 40-休憩、アンケート回答 （2次選考の実施希望日）
15 40-16 30-座談会（面接終了まで）
15 50-16 50-1次選考（約20分）※参加人数により所要時間は左右します

【火曜日・水曜日】※1次選考の実施は必須となります。
11 00-11 30-説明会
11 30-11 40-休憩、アンケート回答 （2次選考の実施希望日）
11 40-12 30-座談会（面接終了まで）
11 50-12 50-1次選考（約20分）※参加人数により所要時間は左右します

• 服装

オフィスカジュアル（私服可）

• 持参

筆記用具のみ（履歴書不要）

<<<応募後の選考について>>>
※本求人へのエントリーは、職業職業紹介事業者【株式会社千代田教育図書】が応募窓口となります。
①応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。
②担当よりお電話（080-5938-8267）をさせていただきます。内容をあらためてご確認いただいた後、弊社推薦状とともに応募企業のお手続きに移行します。
【選考内容】
面接回数：3回（1次、2次、最終）
適性試験：1回（言語+非言語の適性検査）
確認テスト：1回 （ITリテラシーとNE基礎知識） 2次選考通過連絡と共に試験範囲送付

・エントリー（書類選考なし）

・説明会+1次面接
※WEB開催

・2次選考（2次面接+適性試験）
※対面実施

最終面接（面接＋確認テスト）
※対面実施

内定