有恒産業株式会社

【大阪/心斎橋】<第二新卒歓迎>海外営業~転勤無/年休125日/月平均残業5h/ルート×商社営業~

募集要項

【仕事内容】

【大阪/心斎橋】<第二新卒歓迎>海外営業~転勤無/年休125日/月平均残業5h/ルート×商社営業~

【具体的な仕事内容】

<総合商社/アジアを中心に市場開拓中/既存顧客×深耕営業/海外との取引でダイナミックな営業ができます/年間休日125日・残業5h程度/転勤なし>

【変更の範囲:なし】

• 業務内容

貿易営業を担当します。ワークスタイルは、海外の現地事務所からメールで送られてくる日々のオーダーへの対応を中心に、現地の事務所を通じてディーラーや販売店に電気機器などの商品を販売します。業務の流れとしては、海外のお客様との電話やメールでのコミュニケーションや国内のお客様は基本的には同社に来社いただいて商談を行う事が多くなります。また、年間で4回程度の海外出張(1回あたり10~14日)が発生します。

• 組織構成

配属先の営業部は4名で構成されております。(50代1名、40代2名、30代1名)

• やりがい

発展途上国への営業がメインとなります。取扱商材がインフラに関係するものですので国の産業発展を支えているやりがいがございます。

• 評価体制

ノルマは無くあくまで仕事への取り組みと売上のかけ合わせで評価します。大きなビジネスを扱うので一朝一夕で前進しないこともございますが諦めない姿勢などを見て評価します。

• 安定性

50期を迎えた老舗商社にて上記に付随し長期的なスパンで行う仕事が多く景気変動の煽りは受けにくいです。またインフラ計画に関する業務なので中長期的な取引、安定的な需要があるマーケットになります。

• 教育環境

まずは貿易用語を覚えていくことから初めていただき簡単な書類作成などお任せします。3年を目途に1人前になっていただけるよう、丁寧に教育させていただきます。

• 同社の特徴

東南アジアを筆頭に急速な経済発展を遂げているアジア諸国。同社は1972年の創業よりそのアジア諸国を中心に貿易活動を続けています。日本企業の工場進出だけではなく、現地に根ざした企業の中にも、旺盛な設備投資を行っているケースも珍しくありません。「モノづくり」の最前線からアジア諸国のエンドユーザーまで、品質や耐久性に優れた日本製品に対する需要は根強いものがあります。しかしながら国際競争により、アジア製を含めた幅広いラインナップを構築する事も重要です。多種多様なニーズに対応し、様々な商材を準備し、様々な国々、人々の架け橋になる、それが同社の最大の使命と考えています。

変更の範囲:本文参照

【対象となる方】

<最終学歴>大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

• 必須条件:

・営業経験(法人・個人問わず)
・英語力(日常会話程度)

• 歓迎条件

・貿易業務・商社ビジネス経験者

【勤務地】

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市西区北堀江1-2-19 アステリオ北堀江6F
勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/四ツ橋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>
無
補足事項なし

【勤務時間】

<勤務時間>
9:15~18:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

• 残業:5時間以内

【雇用形態】

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

【給与】

<予定年収>
350万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):155,000円~260,000円

<月給>
155,000円~260,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※上記月給は、下記固定手当を含む金額です。
・職務手当:54,000円~69,000円
・住居手当:21,000円

• 賞与:年2回(前年度実績3,5ヶ月)
• 昇給:年1回
• モデル年収:入社3年 35歳営業 480万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限:100,000円)
家族手当:配偶者:12,000円　子供:7,000円/人
住宅手当:21,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上/再雇用あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>

• 育児休業(取得実績あり)

【休日・休暇 その他】

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日
年末年始、夏期休暇、年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

【事業概要】

~アジアを中心に開拓を進めている総合商社/競合優位性の高い製品を取り扱っています~

• 事業内容:

同社は、電気機器、機械工具、非鉄金属、電線などの輸出業務を行っています。

【郵便番号】

5500014

【所在地】

大阪府大阪市西区北堀江1-2-19

アステリオ北堀江6F

【設立年 補足】

1972年5月

【従業員数】

32名

【上場市場名】

非上場

【資本金】

70百万円

【売上高】

3,950百万円

【平均年齢】

45歳

【応募方法】

この求人情報は、採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

【応募の流れ】

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

【応募前・応募直後によくある質問】

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

ポートフォリオを提出したいのですが?
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか?
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?
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【企業URL】

http://yuko-japan.co.jp/

【更新日】

2024/12/02