株式会社ティーネットジャパン

【高松市】人事関連システムの保守・運用・改修　 転勤なし/完全内勤/年休124日/土日祝休み

募集要項

【仕事内容】

【高松市】人事関連システムの保守・運用・改修　 転勤なし/完全内勤/年休124日/土日祝休み

【具体的な仕事内容】

【上場を目指した戦略強化/創業以来45期以上の連続黒字経営/売上250億・社員数2700名規模/本業部門では20年以上連続全国1位獲得/多角事業で成長展開する優良企業』
【業務内容】
入社後、主に人事・給与・勤怠システムの保守・運用・改修等をご担当いただきます。

• COMPANY(人事・給与・勤怠システム)を使用しての業務全般(新規設定・設定変更等)

【働き方】

• 研修:業務によってはマニュアルあり/OJT形式にてフォローします。従来経験・スキルにもよりますが、入社後3ヵ月~半年は手厚くサポートしますのでご安心下さい。

【キャリアパス】一般職→リーダー職→マネジメント職という流れになります。

• 組織構成:大きく2チームあり、合わせて課長含む5名体制で20~50代メンバーが在籍しています。

(1)給与計算、勤怠・労務勤怠、社会保険事務(算定基礎など)
(2)入社・退職事務、福利厚生、安全衛生、社会保険事務(資格取得等)
今回は高松本社での給与・人事関係システムの専任者の増員採用となります。

• 同社の特徴:「テクノロジー&ネットワークにより、お客様と共にソリューションを創出し、社員の幸せと社会の発展に貢献する」を経営理念としています。高付加価値を追求する企業集団として、土木施工管理から機械・電気・電子・ソフトウェア・プラントエンジニアリング・環境・エネルギー分野までの幅広い事業領域において、多様な技術分野を集積・融合し、独自性に富んだ事業を展開しています。海外でも、グループ力を駆使し、ASEAN、インド、中国、欧州等に積極的に展開しています。企業活動が社会と密接に繋がり、グローバル化、オープン化が進む現代において、企業成長には社会との調和が不可欠です。環境、エネルギー、高齢化、福祉、等の現代社会が抱える様々な課題に対して、ティーネットグループは「技術と人の力」をもって、正面から取り組んでいきます。

【対象となる方】

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

• 必須条件:

・何かしらの人事・給与・勤怠システムの保守・運用・改修経験をお持ちの方

• 歓迎条件:

・COMPANY(人事・給与・勤怠システム)使用経験をお持ちの方

【勤務地】

<勤務地詳細>
本社
住所:香川県高松市成合町930-10
勤務地最寄駅:高松琴平電鉄琴平線/円座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
部署異動がないかぎり、原則として転勤はございません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可

【勤務時間】

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
残業平均月10h程度(月によって0~20h※繁閑による)

【雇用形態】

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

【給与】

<予定年収>
405万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~320,000円
その他固定手当/月:37,500円~100,000円

<月給>
277,500円~420,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>

• 給与補足:資格等級(当社規定)によっては、固定残業時間分を支給する場合がございます。月20時間もしくは40時間分相当、固定残業金額(37,500円~100,000円)、尚固定残業時間超過分は別途支給されます。
• 昇給:年1回
• 賞与:年2回(前年実績:基本給×3ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(月上限60000円)
寮社宅:単身者用
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>

• 先輩社員の指導の元でOJT研修を行います。
• 研修制度(統一プログラム研修や支社単位の各種研修等で技術者を育成)

<その他補足>

• 確定拠出年金制度
• 財形貯蓄制度
• 慶弔見舞金制度
• 社員持株会制度
• ティーネット共済会制度
• 各種団体保険制度
• 育児・介護休業制度
• 各種表彰制度
• ベネフィットワン加入(全国のホテル、フィットネスジム、レンタカーなどが格安で利用可能です)
• 健康サポートサービス加入(無料健康相談窓口を社外に設置しています)
• ストックオプション制度
• 災害補償制度
• 社員旅行、忘年会(コロナ禍以前まで)

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

土、日、祝日、年末年始休暇(6日)、シーズンホリデー(年3日)、産休・育休制度、慶弔休暇等
【有給休暇備考】2年度目以降:毎年7/1に付与(最高付与日数20日)

【事業概要】

• 事業内容:

発注者支援業務
コンピューターシステム開発
機械・電気・電子分野の技術者派遣
除菌機器・湿式調湿機の製造・ 販売
運搬機械システムの設計・製造
特殊空調設備の設計・施工
自動車・産業機械・FAプラントエンジニアリング　他

【郵便番号】

7618081

【所在地】

香川県高松市成合町930-10

【設立年 補足】

1976年4月

【従業員数】

2,129名

【上場市場名】

非上場

【資本金】

263百万円

【売上高】

26,441百万円

【平均年齢】

39歳

【応募方法】

この求人情報は、採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

【応募の流れ】

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

【応募前・応募直後によくある質問】

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

ポートフォリオを提出したいのですが?
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが?
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか?
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

【企業URL】

http://www.tn-japan.co.jp/

【更新日】

2024/12/02