Aufgaben

• In agil arbeitenden Teams entwickeln Sie Konzepte zur Implementierung von modernen Funkübertragungsverfahren
• Dabei sind Sie in dem jeweiligen Team ein Experte für nachrichtentechnische Systemtheorie
• Sie unterstützen bei der effizienten Umsetzung von digitalen Signalverarbeitungsalgorithmen in Software
• Sie integrieren und testen Funkverfahren, analysieren auftretende Fehler und zeigen Potentiale zur Verbesserung entlang der Entwicklungsprozesskette auf
• In Ihrem Team sind Sie zentraler Ansprechpartner auf Ihrem Gebiet und vertreten die technische Machbarkeiten gegenüber ihren Schnittstellenpartnern
• Gemeinsam im Team verbessern Sie kontinuierlich die agilen Entwicklungsmethoden und bauen diese aus

Qualifikationen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, Nachrichten-/Kommunikationstechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung, gerne auch mit Promotion
• Sie können einschlägige Berufserfahrung im Bereich digitale Signalverarbeitung vorweisen, idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen in der effizienten Umsetzung von Signalverarbeitungsalgorithmen unter Echtzeitbedingungen
• Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse in nachrichtentechnischer Systemtheorie
• Sie haben idealerweise Kenntnisse in der objektorientierten Softwareprogrammierung
• Kenntnisse in der Simulation und Bewertung von Signalverarbeitungsalgorithmen mit MATLAB/Simulink runden ihr Profil ab
• Es bereitet Ihnen Freude gemeinsam nach agilen Entwicklungsmethoden (z.B. SCRUM) zu arbeiten und Ihre Ideen im Team einzubringen
• Sie zeichnen sich durch eine teamorientierte sowie strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über Linked In oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.

Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.

Kennziffer: 10090
Recruiting-Kontakt: Richard Jelend

Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität.