Standort: DITZINGEN SRA OME, Germany
We say HI*

• Human Intelligence – Herzlich willkommen im Team Thales!

Thales in Deutschland ist Teil eines weltweit führenden Technologiekonzerns in den Märkten Verteidigung und Sicherheit, Raumfahrt sowie digitale Identität und Sicherheit. In einer Welt voller Unwägbarkeiten sorgen wir dafür, dass unsere Kunden, Partner sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter voller Zuversicht neue Wege gehen können. Für eine Zukunft, der wir alle vertrauen können.

Say HI* – zu Ihrer Karriere als

Project Manager (m/w/d) Defense
Am Standort Ditzingen
(Ref. Nr. R0270659)

In Ditzingen erwarten Sie Sicherheitslösungen zur Überwachung und Absicherung von Grenzen sowie für Grenzkontrollen, für den Schutz ziviler und militärischer Einrichtungen sowie für die taktische Kommunikation. Hier sind Sie richtig, wenn Sie gemeinsam mit uns an praxisbewährten, hochmobilen Radaren zur Boden- und Küstenüberwachung oder an Nachtsichtbrillen und multi-funktionalen Wärmebildgeräten arbeiten wollen. Werden Sie Teil des Thales-Expertenteams für Radare, optronische Sichtsysteme für gepanzerte, militärische Fahrzeuge oder für die Absicherung von Feldlagern der Bundeswehr. Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Mission

• Lead customer interactionsfor the project via direct customer interface. Negotiate in collaboration with the sales manager the amendments in the scopes of the contract in keeping with company rules and process and handle change requests
  
• Cultivate and maintain strong partnerships with decision-makers across functional organizations (Engineering (SW/HW/System), Procurement, Supply Chain/Manufacturing, Quality, Logistics and Finance) to build and continuously improve process to ensure high quality, on-time delivery and ownership/accountability
  
• By respecting the cost objective (assigned costs) and thus the margin, while trying constantly to reduce the costs, to manage the risks with caution and to take advantage of internal and external opportunities. Drive the project to ensure customer satisfaction by meeting deadlines, quality specifications, and project profitability and Staffing, budget and plans defining for all aspects of the program, the timetable and workload, risks and opportunities
  
• Provide visibility of the project progress, making sure to obtain the necessary resources and identifying/resolving issues. Once a month, prepare program dashboards and present program status during program review meetings. Oversee project risks and related action plans
  
• Focus on precise planning, forecast, continuous risk and contingency management, change management and timely escalation. Organize the team and delegate the tasks to the individuals in charge of the work packages
  
• Manage the financial aspects of projectsincluding costs, margin, cash and revenue, the project scope and schedule. Ability to manage programs in a matrixed and ambiguous environment
  

Darauf freuen wir uns

• University degree (Master +) or a diploma from a recognized university or college in engineering
  
• Fluent in German and English, both written and spoken
  
• Minimum of 5+ years of relevant work experience (Program Management, Engineering Management)
  
• Technically, you will impress us with your knowledge of radar and/or optronic technologies
  
• Personally, you will inspire us with your independent, team-oriented and reliable way of working as well as your customer-oriented mindset
  

Das erwartet Sie am Standort Ditzingen:
Flexibles und mobiles Arbeiten | Unterschiedliche Teilzeitmodelle zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben | Jobrad I Zuschuss zum Deutschlandticket I Betriebliche Altersvorsorge| Altersteilzeitmodelle | Aktienbeteiligungsprogramm „Sharing Thales“ | Zuwendungen für besondere Anlässe | Unternehmensinterne Netzwerke mit vielseitigen Veranstaltungsangeboten | Internationale Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Thales Konzerns | Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Thales Learning Hub| Talentprogramm für Nachwuchsförderung| Regelmäßige Entwicklungsgespräche | Buddy-Programm für Neueintritte | Vorteilsplattform für Beschäftigte |Betriebsärztlicher Dienst | Kantine und Teeküche | überdachte Parkmöglichkeiten | Lademöglichkeit für E-Autos | Vergünstigung bei ausgewählten Fitnesseinrichtungen |

Für unsere 77.000 Mitarbeitenden in 68 Ländern eröffnen wir zukunftsweisende Perspektiven, verwirklichen individuelle Karrierewege und ermöglichen kreative Freiräume. Dies gelingt durch Mut, Vielfalt und den festen Willen, die anspruchsvollen Herausforderungen unserer Zeit sicherer und inklusiver zu gestalten. Mit unserer nachhaltigen, werteorientierten Personalführung treten wir aktiv für Diversität ein.
Mehr zu unserer Corporate Social Responsibility erfahren Sie hier.

Say HI* – Ihr Weg zu uns
Wenn die Zeichen der Zeit auf Veränderung stehen, sind unsere internationalen Teams da, um der Komplexität von heute mit den branchenführenden Technologien von morgen zu begegnen. Sind Sie dabei? Ihre Ansprechpartnerin Lena Digel freut sich schon auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal.

Lena Digel – Talent Acquisition Partnerin #LI-LD2
+49 173 6504439

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