Notre activité
Envie d'embarquer pour une nouvelle aventure professionnelle ? C'est par ici !
BPCE Vie conçoit des solutions d’assurances de personnes (assurance vie, épargne, retraite, prévoyance individuelle, assurance des emprunteurs) pour les clients des réseaux bancaires du Groupe BPCE au premier rang desquels les Banques Populaires et les Caisses d’Epargne.
BPCE Vie est une compagnie de BPCE Assurances, le pôle assurances du Groupe BPCE. Groupe coopératif de banque universelle, il est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 100 000 collaborateurs, le Groupe BPCE est au service de 36 millions de clients.
Intégrer BPCE Vie, c’est :

• devenir membre d’un collectif dynamique de 800 collaborateurs présents à Paris, Lille (Lezennes), Reims, Rennes (St-Grégoire) et Luxembourg ;
• rejoindre une entreprise engagée, notamment dans la transition énergétique ;
• contribuer, dans le cadre du plan stratégique BPCE 2024, au développement des métiers de l’assurance (assurances de personnes, assurance non vie) porté par le professionnalisme de nos équipes ;
• s’ouvrir de nouveaux horizons professionnels au sein d’un Groupe qui offre de multiples opportunités de carrière et accompagne ses collaborateurs dans une démarche apprenante.

Notre ambition ? Offrir à nos équipes et nos clients le meilleur de la relation humaine et digitale dans un esprit exigeant, bienveillant et collaboratif.


Ça vous tente ? Rejoignez-nous !


Vos missions au sein de l'équipe
Vos atouts pour réussir

• Connaissance des Activités d’Assurance : Bonne compréhension des produits et services d'assurance, ainsi que des enjeux associés à ce secteur.
• Intérêt pour le Contrôle : Un intérêt démontré pour l’activité de contrôle, avec des capacités et des qualités pour acquérir les techniques nécessaires.
  
• Rigueur et Qualités de Rédaction : Capacité à maintenir une grande rigueur dans le travail, avec des compétences en veille réglementaire et en rédaction de documentations précises et complètes.
  
• Aisance Relationnelle : Capacité à interagir efficacement avec l’ensemble des directions de l’entité, ainsi qu’à échanger avec les instances de direction et les cellules de crise.
  
• Sensibilité aux Thématiques Juridiques et Réglementaires : Sensibilité aux matières juridiques et réglementaires, à la sécurité informatique, à la protection des données, ainsi qu'à la continuité d’activité, la résilience opérationnelle et la gestion de crise.
  
• Capacité à Travailler en Mode Projet : Aptitude à gérer des projets de manière efficace et à collaborer avec diverses équipes.
  
• Appétences pour les Systèmes d’Information : Intérêt pour le fonctionnement des systèmes d’information et compréhension de leur impact sur la continuité d'activité.
  
• Compétences Rédactionnelles : Excellente capacité rédactionnelle pour produire des documents clairs et pertinents.
  
• Qualités Personnelles : Curiosité, autonomie, disponibilité et réactivité, avec un sens aigu de l’organisation.
  
• Goût pour la Transversalité : Appréciation du travail collaboratif et transversal au sein de l'organisation, avec la capacité à fédérer autour des enjeux communs
  

Pourquoi nous rejoindre ?
Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

• Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, Linked In Learning ..)
• Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

• Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
• En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
  • 1erfinanceur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours
  • 35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique
  • 6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail …
NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT
Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :

• 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
• 1 à 2 entretiens métiers

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.
Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'inclusion et de la diversité notamment au travers de notre accord Handicap Groupe qui, entre autres, met à disposition des collaborateurs concernés les aménagements nécessaires afin qu’ils puissent continuer à valoriser leurs compétences et à évoluer au sein de notre Groupe.

Job Reference: BPCE_ASS00773