Prospection commerciale
Management d'équipe technique
Innovation technologique

BAC +5
> 2 ans
Connaissance des ESN

Dans le cadre de notre développement, nous renforçons l’équipe commerciale du pôle Mobilités - Transports en commun !
Rattaché.e au Directeur des activités du pôle, vous gérez votre périmètre en autonomie en ayant à charge sa croissance et sa rentabilité (P&L).
Vous développez votre portefeuille de clients et prospects (environ 40% de votre temps en prospection et 45% en "élevage"). Dans ce cadre, vous devrez :

• Identifier de nouvelles opportunités de business auprès de nouveaux comptes ou chez des clients où nous sommes déjà référencés
• Proposer, négocier et conclure la vente de services à haute valeur ajoutée
• Développer votre réseau et rester à l’écoute des actualités économiques

Vous êtes également responsable du management de vos collaborateur.ice.s (environ 15% de votre temps), et à ce titre, vous serez amené.e à :

• Participer au recrutement de vos équipes techniques en lien avec le recrutement
• Accompagner et fidéliser vos consultant.e.s au quotidien
• Suivre le développement de leurs compétences : gestion des souhaits de formation et de mobilité, réalisation des entretiens annuels

Selon votre profil, vous serez amené.e à récupérer un embarqué de 5 à 15 personnes.
Les enjeux du poste ?

• Etre l’interlocuteur.ice clé de vos clients et s’assurer de leur satisfaction
• Bénéficier de perspectives d’évolution à court terme : en fonction de vos résultats et de votre leadership, vous pourrez rapidement manager un.e commercial.e débutant.e et devenir responsable de business unit
• Etre acteur.ice du développement de la société

Issu.e d’une formation supérieure (Bac+5 en école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent universitaire), vous avez une expérience d’au moins 3 ans en ESN (hors stages et alternances).
Vous êtes polyvalent.e, avez le goût du challenge, une culture du résultat et êtes force de proposition pour atteindre vos objectifs dans un environnement concurrentiel.
Vous êtes reconnu.e pour votre sens du commerce et votre relationnel.
Salaire fixe entre 42 et 47k annuels selon expérience + variable attractif et non plafonné selon performance commerciale
Rejoindre IT Link c’est intégrer une entreprise soucieuse de donner du sens à ses actions, en mettant l’accent sur la proximité avec nos collaborateurs dans des contextes projets innovants.
Retrouvez plus de détails sur nos engagements : https://www.itlink.fr/le-groupe.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Alan : mutuelle familiale et 100% digitale

Transports en commun à 100%

Management de proximité

Forts engagements RSE