Détails de l’offre

POSTE PROPOSÉ
INFIRMIER(E) EN UNITES SANITAIRES CENTRE PENITENTIAIRE OSNY-PONTOISE

CONTRAT
CDD; CDI; Mutation

DESCRIPTIF
L'hôpital NOVO, (Nord-Ouest Val d'Oise) est un acteur du service public hospitalier de l'Ile de-France, Il fonctionne en pôles de territoire et filières : vieillissement, médecine physique et réadaptation, parcours maladies chroniques, chirurgie, santé mentale, santé de l'enfant, santé de la femme et soins intensifs et non programmés, filière médicotechnique.

Unité sanitaire en Milieu Pénitentiaire

L'équipe de l'USMP est une équipe polyvalente :
1 Médecin responsable d'unité
1 Médecin généraliste
1 Chirurgien-dentiste
Temps pharmacien
Vacations de psychiatres
3.5 psychologues
Des intervenants ponctuels : urologue, dermatologue, ophtalmologue, opticien, associations de soins aux toxicomanes
1 cadre de santé
10 infirmières
2.8 secrétaires
Vacations de manipulateur en électroradiologie médicale
1 assistante dentaire

IDENTIFICATION DU POSTE

Intitulé : Infirmier
Grade : Infirmier(e)s en soins généraux Code métier : 05C10 (ide soins généraux)
Infirmier(e) chargé(e) des soins aux détenus au sein des unités sanitaires du Centre Pénitentiaire Osny-Pontoise
Horaires de travail : du lundi au dimanche sur une amplitude horaire de 19h00 avec 1 heure de repas soit 7h30-12H30/13H30-17h30 ou 8h00-12H30/13H30-18h00

Poste à temps plein, Temps partiel accepté
Position dans la structure : Catégorie : A ou B
Liaison Hiérarchiques :

• Coordinateur général des soins
• Directeurs des soins
• Cadre supérieur de santé de santé mentale
• Cadre de santé de l'unité

Liaisons fonctionnelles :

• Médecin chef de pôle
• Médecin de l'unité médicale
• Equipe médicale et paramédicale du pôle
• Partenaires de santé extrahospitaliers pour la continuité de la prise en charge des patients
• Les instituts de formations des professionnels de santé
• Personnel de l'administration pénitentiaire et du service pénitentiaire d'insertion et de probation (SPIP)

MISSIONS DU POSTE
L'IDE réalise des soins du rôle propre et des soins sur prescriptions ou sur protocoles dans le cadre des dispositions législatives et réglementaires (décret n° 2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier, Code de la santé publique, Code de procédure pénale, Règlement intérieur de l'établissement pénitentiaire).

ACTIVITES DU POSTE
SOINS
Procède à l'entretien d'accueil des détenus arrivants en l'absence d'un médecin (weekends, jours fériés et absence d'un médecin pour congés, maladie, réunions,).
Identifie les besoins du patient. Détermine les actions de soins.
Délivre les soins infirmiers nécessaires (injections, vaccins, pansements, consultations infirmières, prélèvements sanguins).
Apprécie le degré variable d'urgence et met en uvre les actions de soins conséquentes.
Distribue et administre les médicaments sur prescription médicale.
Dispense les médicaments à partir de protocoles thérapeutiques écrits, datés et signés par le médecin responsable et vérifiés par le pharmacien.
Organise et participe à des actions d'éducation et de promotion de la santé.
Participe aux groupes de prévention et thérapeutiques.
Anime des activités thérapeutiques de psychiatrie.
Participe si nécessaire aux entretiens avec le médecin psychiatre.
Assure le bio nettoyage des salles de consultations et de soins.
Assure la préparation de la distribution des médicaments.

ORGANISATION GESTION
Elabore et participe à la réalisation du dossier de soins du patient.
Assure le tri des demandes de soins (demandes écrites des patients)
Planifie, organise et trace les soins.
Réalise les tâches administratives afférentes aux soins notamment la saisie informatique des actes infirmiers.

RELATIONS COMMUNICATION
Participe aux projets de réinsertion médico-sociale des détenus.
Travaille en partenariat avec les agents de l'administration pénitentiaire dans le respect du secret professionnel.

FORMATION
Encadrement des étudiants infirmiers de 2ème et troisième année.
Effectue des interventions dans les IFSI sur le travail infirmier en milieu carcéral.
Développe ses compétences en regard de la spécificité de la population soignée (écoute, gestion du stress, gestion de l'agressivité, prévention du suicide, ).

MISSION PONCTUELLE
Etre référent en l'absence du cadre de santé : interlocuteur direct pour le cadre assurant le binôme du cadre de l'unité et/ ou cadre supérieur de pôle et /ou du cadre de garde le week end en cas de problématiques de personnel et de soins.

PREREQUIS

• Diplôme d'Etat d'infirmier
• Formations proposées : être infirmier en milieu carcéral niveau 1, 2 et 3

Savoir- faire :

• Pratique des soins techniques
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Application des bonnes pratiques et recommandations en matière de santé, de protocoles
• Evaluation de la qualité des résultats des prestations fournies aux patients
• Instauration d'une relation de confiance avec le patient
• Mise en place de méthodes d'apprentissage des compétences

Connaissances :

• Disciplines scientifiques et techniques du domaine d'activité
• Ethique et déontologie
• Réglementation, protocoles et procédures relatifs aux soins infirmiers et aux droits des patients
• Gestes et postures
• Gestes éco responsable en établissement de santé
• Hygiène hospitalière et maîtrise des risques, AES, circuit des déchets (DASRI et déchets dangereux)
• Droit de la santé et de la sécurité sociale
• Démarches, méthodes et outils de la qualité (RABC, respect de la sécurité du circuit du médicament)

Qualités professionnelles :

• Ponctualité et assiduité
• Esprit d'équipe et sens du travail en groupe
• Patience
• Neutralité et non jugement du patient
• Capacité à la prise de recul face à l'agressivité (insultes, menaces verbales et/ou physiques)
• Capacité à gérer les situations d'agressivité
• Sens de l'analyse, de l'observation et de l'écoute
• Disponibilité
• Respect de la discrétion et du secret professionnel

Conditions particulières d'exercice :

• Possibilité d'exercice dans des situations d'urgences
• Possibilité d'exercice dans des situations d'agressivité du patient
• Obligation de continuité des soins

EXIGENCES / CONTRAINTES DU POSTE

Risques physiques :

• Travail debout avec déplacement et piétinement en fonction des tâches

Risques bio mécaniques :

• Distance à parcourir lors des interventions en cellule (distribution médicaments / urgences)

Risques chimiques :

• Risques liés aux produits de nettoyage et de désinfection à certains produits irritant (Eau de Javel, détartrants, désinfectant)

Risques biologiques :

• Risques liés à la manutention des déchets d'activité de soins à risques infectieux (risque d'accident lié à l'exposition au sang par piqûre, coupure)
• Risques liés aux contaminations (contact « air » et « gouttelette ») : tuberculose, VRS, coqueluche, varicelle

Charge mentale :

• Travaille dans une unité fermée
• prendre de la distance dans les situations potentiellement agressive (insultes, menaces)
• Gérer les interruptions de tâches et dégager les priorités
• Nécessité de s'adapter, de remettre en question ses pratiques professionnelles et de se former
• Obligation de respecter le secret professionnel et devoir de discrétion
• nécessité d'avoir une tenue et un langage adapté vis à vis des patients, des membres de l'équipe et des partenaires pénitentiaires
• Respect des consignes de l'encadrement

PERSONNE À CONTACTER

ETABLISSEMENT
Hôpital NOVO - Site de Pontoise
6 avenue de L'ile-de-France - CS 90079 Pontoise
95303 CERGY PONTOISE