Nous accompagnons les entreprises dans leurs investissements en transformation digitale et en innovation.

• Notre force réside dans notre capacité à piloter des initiatives depuis la définition de la stratégie jusqu'à leur déploiement opérationnel.
• Nous créons des produits et services digitaux innovants, conçus sur mesure dès la phase de conception. Axés sur les besoins des utilisateurs finaux, nous développons des roadmaps et des parcours clients optimisés, guidés par une approche centrée sur les customer journeys, dans le but de soutenir la croissance de nos clients.
• Nous ne proposons pas de missions de régie individuelle ou de prestations de type outsourcing, run, ou migration. Nos interventions se concentrent sur des dispositifs mobilisant plusieurs dizaines à plusieurs centaines de collaborateurs, en France comme à l'international.

Pour atteindre nos objectifs, l'entreprise est structurée autour de l'acronyme SPEED qui représente nos 5 familles de métiers/expertises : Stratégie, Product, Expérience, Engineering, Data/i A.

• L'équipe Engineering France, dont vous ferez partie, est constituée d'une centaine d'experts, couvrant des rôles variés tels que développeurs, architectes, ingénieurs QA, spécialistes Cloud/Dev Ops et directeurs engineering.
• À l'international, nous collaborons avec un réseau de plus de 2 000 experts technologiques en Europe, et plus de 12 000 à travers le monde (États-Unis, Royaume-Uni, Inde, Roumanie, etc.), nous permettant de répondre à des besoins technologiques diversifiés.

En France, nous intervenons principalement dans les secteurs du Retail, du CPG, du Luxe, de l'Automobile, de la Finance et du Prépaiement, où nous accompagnons nos clients sur des projets digitaux, d'e-commerce, de marketing et de data. À l'international, notre périmètre d'intervention est encore plus large, tant en termes de secteurs que de compétences, pour offrir des solutions complètes et adaptées aux besoins spécifiques de nos clients globaux.

Dans le cadre du développement du secteur de l'AUTOMOBILE & de la MOBILITÉ, nous recherchons un(e) Director of Technology.

Un(e) Director of Technology, chez Publicis Sapient c'est :

• Avant tout, un(e) ingénieur(e) chevronné(e) : ayant débuté comme développeur, puis évolué vers des fonctions d'architecte, pour finalement devenir un leader en ingénierie. C'est un(e) passionné(e) de technologie, toujours à l'affût des dernières avancées. Il ou elle doit être capable de concevoir des solutions innovantes, de structurer/délivrer des projets et de guider des équipes vers une exécution réussie-+.
• Également, un(e) consultant(e) expérimenté(e) : capable d'accompagner nos clients dans l'analyse et la formalisation de leurs enjeux stratégiques et technologiques. Il ou elle doit être en mesure de mener des discussions de haut niveau avec des CIO et/ou des CTO, que ce soit en phase d'avant-vente ou de delivery, et de proposer des architectures modernes et alignées avec les meilleures pratiques du marché.
• Enfin, un(e) innovateur(trice) : à même d'anticiper les tendances du secteur et de proposer des solutions avant-gardistes qui répondent aux besoins émergents de nos clients.

Qualifications

Vous l'aurez compris, le/la Director of Technology, combine des compétences en Sales/Consulting, en Tech & en Delivery.

• Sales & Consulting : vous avez une vision d'ensemble du cycle de vie d'un projet (Avant-Vente jusqu'au Delivery), et êtes en mesure d'interagir et de convaincre des CIO/CTO.
• Tech & Delivery : vous maitrisez les problématiques d'architecture d'entreprise, d'urbanisation SI, d'architecture de plateforme, de gouvernance IT, avec une maitrise des solutions d'architectures distribuées et cloud. Vous aimez la tech et vous y restez connecté, vous êtes un leader d'opinion, capable d'embarquer des équipes pluridisciplinaires, et internationales (anglais professionnel obligatoire).
• Industrie : vous avez une expertise ou une forte appétence pour le secteur automobile, transport, mobilité

Si vous vous reconnaissez dans ce rôle, nous serons ravis de vous rencontrer.

Additional Information

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une structure en croissance, avec une histoire forte et adossée à un groupe du CAC40 qui, par sa puissance, donne l'élan nécessaire à chacun pour se développer
• Un environnement de travail multiculturel et international
• Work Your World : un programme permettant de travailler à distance dans toute la France et à l'étranger, jusqu'à 6 semaines consécutives, à partir d'un an d'ancienneté
• Un accès à de nombreuses formations, certifications, e-learning accessibles gratuitement, coachings, communautés de pratiques
• Une organisation du travail hybride (télétravail/présentiel)
• Un plan de développement de carrière individualisé, suivi par un people manager et un staffing people partner (mobilité géographique, reconversion professionnelle, management, expertise)
• Une grille de salaire basée sur les compétences, et réévaluée régulièrement en fonction du marché
• Divers avantages sociaux (PEG, PERECOL, 1% Logement, prime vacances, intéressement, congés maternité de 18 semaines, congés exceptionnels, congés enfant malade et proches aidants, maintien de salaire en cas de maladie au bout d'un an d'ancienneté, avantages CSE, 10% de remise sur toute notre boutique Publicis Drugstore, 6,50€ la séance de cinéma au Publicis Cinemas pour vous et vos accompagnants...)
• Des moments de rencontre (séminaire annuel, session d'intégration sur 4 jours, Summer et Winter Parties, Family Sapient Day...).

Intéressé(e) ?

Démarrez votre visite virtuelle de nos locaux : https://www.youtube.com/watch?v=pxe0a3-mgr U

Viva La Différence !

Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d'âge, de sexe, de couleur de peau, d'origine sociale, de religion, ou d'orientation sexuelle... seules les compétences et l'énergie comptent. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d'accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée, une candidate ou un candidat en situation de handicap qui en ferait la demande. Publicis France est engagé pour l'égalité des chances et l'équité d'opportunités pour tous et toutes.

Company Description

Publicis Sapient est un cabinet de conseil en transformation technologique. Nous accompagnons les entreprises pour les aider à créer et à maintenir un avantage concurrentiel dans un monde de plus en plus digital. Notre expertise unique regroupée sous l'acronyme SPEED (Stratégie, Produit, Expérience, Engineering et Data & IA), combinée à notre connaissance approfondie des différents secteurs d'activité, nous permet de créer des produits et des expériences innovants centrés sur la valeur qu'ils délivrent à leurs clients. Notre approche agile, axée sur les données et les dernières technologies, permet aux entreprises de faire face au changement, en plaçant le digital au cœur de leur activité. Avec plus de 20 000 collaborateurs à travers 50 bureaux dans le monde, Publicis Sapient est le pôle de transformation digitale de Publicis Groupe.