\-- Notre mission ✨ --

Leverage est l’agence de growth derrière le succès des plus belles startups: Qonto, Malt, Gorgias, Yomoni et +40 entreprises. Nous menons des stratégies growth sur l’intégralité du funnel (Paid, Outbound, Website, Content, Automation…) avec un seul objectif : générer du revenu.

Nous avons l’ambition de devenir la première agence de growth de France d’ici 2 ans, et la première d’Europe d’ici 5 ans.

\-- Notre méthode --

Nous permettons aux équipes sales et marketing de générer des rendez-vous qualifiés et d’augmenter leur chiffre d'affaires avec :

• Une approche méthodique et scientifique, pour identifier les stratégies growth les plus rentables ;
• Un suivi opérationnel efficace et rythmé, pour tester un maximum de sources de revenus ;
• Une équipe soudée, avec des technologies développées en internes (waterfall enrichment, intent identification, AI Agents…)

Nous sommes la seule agence de growth avec aucun churn client depuis Décembre 2023. Nous sommes déterminés par leur réussite et avons une vraie culture de l’extra-mile.

Vos missions

\-- Votre équipe --

Vous rejoignez une équipe de +10 experts en growth, organisée autour du succès et delivery des clients.

• Tony : Fondateur & CEO de Leverage, en charge de la stratégie et de l’atteinte des performances. C’est lui qui vous formera et vous permettra de vous projeter chez Leverage.
• Les consultants growth (Caroline, Damien, Baptiste x2, Nil, Briac, Amaury, Alexandre, Pierre-Jean…) : leurs nombreuses années d’expériences vous permettront de monter en compétences en vous transmettant les best practices.
• Growth Advisory en Anglais, avec un growth situé aux US disponible 1 fois / mois

Nous sommes au tout début d’une aventure extraordinaire, et nous recherchons des personnes passionnées avec une vraie fibre entrepreneuriale.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe talentueuse, et que vous avez l’ambition de faire partie des meilleur(e)s, nous vous attendons avec impatience !

\-- Votre évolution --

• Le premier mois : vous vous familiarisez avec nos process, l’équipe, les clients et nos outils. Vous prendrez en main des stratégies clients, afin de monter en compétences continuellement, tout en étant formé en complément.
• Du deuxième au troisième mois : vous prendrez en main les stratégies de votre portefeuille client, et veillerez à l’atteinte des performances en menant les campagnes de A à Z avec ton équipe.
• Du troisième mois à votre première année : votre continuerez de vous émanciper dans l’accompagnement de vos clients et vous affinerez vos connaissances en growth.
• A la fin de la première année : selon l’atteinte de vos performances et votre montée en compétence, il vous sera proposé un poste de Lead Growth. Cela consistera à prendre en charge une équipe de +10 consultants avec revalorisation salariale.

\-- Vos missions --

La mission consiste à gérer un portefeuille clients de A à Z, notamment :

• Construire des stratégies growth sur-mesure pour nos clients
• Gérer les interactions et les réunions stratégiques (onboarding, weekly growth, etc.), avec un storytelling clair, constructif et solution-oriented
• Mener les sujets growth de A à Z: campagnes publicitaires (Google Ads, Meta Ads et Linked In Ads), campagnes d’Outbound (Database, Copywriting, Setup), sujets CRO (Conversion Rate Optimization), sujets Sales Ops et Rev Ops (optimisations et automatisations Hub Spot), etc.
• Analyser les résultats des stratégies growth, afin d’apporter un maximum de valeur aux clients (weekly growth, monthly strategy…)
• La garantie de la qualité à tous les points de vue : opérationnel, client et interne (humain, process, documentation, etc.)

Vos compétences

\-- Votre savoir-faire ️--

• Vous avez 2-3 ans d’expériences en Outbound ou en Paid, et souhaitez approfondir vos compétences en growth
• Vous souhaitez travailler autant sur l’élaboration de la stratégie que son exécution
• Vous êtes naturellement doté d’un bon relationnel et avez le sens du contact client
• Vous êtes force de proposition et avez le sens de responsabilités
• Vous êtes autonome, et vous savez organiser vos priorités au quotidien

\-- Votre savoir-être --

• Vous adoptez une attitude positive et constructive, et vous êtes orientés « solution »
• Vous êtes rigoureux et efficaces dans la définition des priorités
• Vous êtes ouvert au feedback, et avez une capacité à vous surpasser

Avantages

✨Poste en full-remote, avec présence en physique sur Paris ou Caen 1 fois / mois

Une équipe soudée qui formera une vraie famille growth en full-remote

Accès à la meilleur stack growth du marché (+350€/ personne/ mois)

Des off-sites et team building réguliers

Nouveau Macbook avec puce Apple M2/M3

Un environnement pour vous épanouir, construire votre carrière et vous développer

Déroulement des entretiens

1. Echange avec Tony (CEO), pour discuter du poste, de vos expériences et de vos compétences
2. Un cas pratique pour tester vos connaissance et évaluer votre montée en compétences
3. Echange avec Enzo (Talent Acquisition Officer) et Tony (CEO), pour mieux comprendre votre ambition et vos motivations à rejoindre Leverage.
4. Appels de références : Nous vous demanderons 3 références avec des anciens managers et collaborateurs