Description de l'entreprise :

Rejoignez un réseau d’agences de services à la personne en plein essor, comptant plus de 300 agences à travers la France, ainsi que des implantations en Belgique et en Allemagne. Respect, bien-être et considération sont les moteurs de nos actions et de notre comportement. Elles influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires.

Description de l'offre :

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un/une Chargé(e) de mission administrative F/H pour intégrer notre service MAD.

Rattaché(e) à la Responsable Médico-Social, et en collaboration avec l’équipe, vos missions sont les suivantes :

• Assurer le soutien administratif et opérationnel de l’équipe MAD (aide à la gestion de projets, extractions, analyse de données, gestion documentaire, traitement de dossiers divers simples et complexes, rédaction des réponses et envoi des courriers/courriels en lien, etc.) ;
• Participer à l’évolution des process du groupe selon les prescriptions réglementaires et les évolutions du secteur ;
• Apporter un soutien ponctuel au déploiement et à l’organisation du suivi des CPOM (suivi des agences, révision des budgets, organisation des suivis, etc.), des AAC divers type conférence des financeurs, (rédaction des dossiers, extraction de données, rassemblement de documents) ;
• Contribuer au suivi des agences sur les obligations négociées avec les financeurs, rendu des rapports d’activité ;
• Accompagner et conseiller les agences dans leurs activités de maintien à domicile.

Profil recherché :

Nous recherchons un talent doté d'une polyvalence.

Fort(e) d'une expérience significative d'au moins 2 ans sur ce type de missions, votre parcours professionnel vous a conduit à occuper un poste similaire, de préférence au sein d'une société de services à la personne.

En tant que futur Chargé(e) de mission administrative vous vous distinguez par votre personnalité bienveillante, votre rigueur et votre altruisme.

Ce qui vous caractérise, c'est votre sens de l’organisation, votre rigueur ainsi que votre capacité à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions qui vous sont confiées.

Pourquoi nous rejoindre ? :

• Un réseau national durable ;
• Des opportunités d'évolution professionnelle ;
• Un package salarial attractif :
• Avantages CSE, titres restaurant ;
• Tarifs préférentiels sur les prestations ;
• Groupe Bien-Être ;
• Une aventure humaine.

Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !

Notre processus de recrutement :

1. Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement ;
2. Entretien physique au siège avec votre futur(e) responsable et le/la chargé(e) de recrutement .

Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.