À propos de nous

Mais au fait… qui sommes-nous ?
Chez CAPELLE, nous sommes plus qu'une entreprise : nous sommes spécialistes des transports exceptionnels en France et en Europe. Nous vous offrons l’opportunité de rejoindre un service situé au cœur de l’organisation des transports du Groupe.

Mission

Pourquoi nous rejoindre ?
En tant qu’affréteur, vous aurez la charge d’organiser et optimiser le transport des marchandises de nos clients, tout en garantissant la qualité et les délais de livraison.

• Organiser l’acheminement des marchandises de nos clients
  
• Veiller à la rentabilité des transports par rapport à notre politique tarifaire
  
• Analyser la faisabilité des transports
  
• Suivre et régler les litiges éventuels
  
• Rechercher du fret
  
• Choisir les sous-traitants et évaluer les affrétés
  

Poste basé à Vézénobres - CDI – 39h/semaine
Titulaire d’un BTS Transport avec une 1ère expérience en affrètement ou exploitation. Vous connaissez le site de fret B2P, et avez un bon niveau d’anglais.

Quelle est la différence entre faire ce job chez nous ou dans une autre entreprise ?

• Chef d’orchestre : vous piloterez en toute autonomie votre périmètre. Votre objectif : organiser les transports et dispatcher le travail sur nos affrétés
  
• Faire de l’exceptionnel : Participer à l’organisation de transports hors normes et spécifiques.
  

• Intégration personnalisée : Dans un 1er temps au siège pour bien connaitre notre culture, nos process mais également tous les secrets du convoi exceptionnel.
  

Votre futur environnement
Vous rejoindrez une équipe de 3 personnes. Sous la supervision de David, Responsable de l’exploitation, vous collaborerez au quotidien avec le service commercial et les exploitants de nos agences.

Profil

Ce poste est pour vous si…
… l’esprit d’équipe fait partie de votre ADN
… la satisfaction client est primordiale
…vous êtes un bon négociateur
… la géographie n’a pas de secret pour vous


Le process de recrutement Il y aura 3 entretiens en tout
1. L’entretien téléphonique
Vous aurez un entretien téléphonique avec Anaëlle ou Astrid de notre service recrutement pour une 1ère prise de contact.
2. L’entretien fonctionnel
Vous rencontrerez David, Directeur exploitation, évaluer vos compétences techniques.
3. L’entretien culturel
Vous rencontrerez à ce moment-là, Sarah, DRH, pour valider tous les points logistiques et financiers et qui évaluera si vous êtes en phase avec la culture de notre groupe et vice-versa.


Il est temps de postuler
Ne reportez pas à demain, envoyez votre CV à emploi@groupe-capelle.com ou rendez-vous sur notre site groupe-capelle.com. Rejoignez nous et faites la différence.