公司TK Elevator（原：thyssenkrupp Elevator，中译：蒂森克虏伯电梯）
TK Elevator拥有50,000多名员工，客户遍布全球100多个国家和地区，在2019/2020财年的销售额约为80亿欧元。环顾全球1,000多个业务点提供广泛的销售和服务网络，确保我们的服务伴随客户左右。如今，TK Elevator已成为全球领先的电梯企业之一，并于2020年8月脱离蒂森克虏伯集团成为一家独立的公司。公司最重要的业务领域是以24,000多名技术人员为代表的维保业务。其产品系列涵盖了面向住宅楼宇和商业楼宇的商用电梯，以及针对现代高层建筑的高端定制化解决方案，另外还包括自动扶梯、自动人行步道、旅客登机桥、无障碍电梯和升降平台。综合云平台维保解决方案，例如MAX平台，正发挥着越来越重要的作用。在这些数字化产品的加持下，城市交通将会超越限制更加通畅。TKE - move beyond。

职位要求

1.负责辖区内维保服务供应商ISP和改造业务合作渠道的开发和建立。
2.负责ISP和合作渠道的维护和服务，业务拓展支持，业务驱动，全业务链的支持和服务，达成年度业务目标。
3.负责同分公司和区域就尚途改造业务的协调和沟通。
4.市场情况、市场竞争信息和动态的收集、整理和汇报。
5.上级安排的其他任务。

所需人才

1. 本科及以上学历。
2. 有10年以上电梯行业维保/改造销售经验，或者有至少8年以上新梯销售经验。
3. 需有销售管理经验。
4. 能熟练使用office办公软件。
5. 优秀的沟通和人际交往能力；能承受有压力的工作环境和任务。

我们提供什么

• 我们国际化的企业文化和工作环境鼓励相互信任，并为员工提供良好的互动空间。在这里我们可以轻松愉快地合作，交流并一起工作。
• 我们为员工提供多方面的且具有市场竞争力的薪资福利。
• 我们为员工提供舒适的工作环境，并提供休息区域让员工放松身心。
• 我们提供专业培训机会。
• 我们的职业发展模型为技术人才与管理人才提供多重职业发展通道。