• Contrôler des routes bancaires à l’aide de documents de réception
• Acheminer la marchandise au centre de compensation
• Compiler les heures de réception sur les documents de contrôle
• Communiquer avec le coordonnateur et répartiteur bancaire
• Manipuler des colis
• Trier des colis au besoin
• Autres tâches connexes

• Bon sens de l’organisation
• Orienté vers le travail d’équipe
• Travailler debout pendant une période prolongée
• Capacité à soulever des charges pouvant aller jusqu'à 70 lb

• Formations à l’interne : chariot élévateur, matières dangereuses et plus encore
• Des assurances médicales, dentaires et d'invalidité longue durée
• REER
• Révision salariale annuelle
• Rabais corporatifs
• Accès au programme d’aide aux employés
• Boni de référence
• Remboursement des bottes de sécurité
• Équipement de protection individuelle
• Prime d'assiduité
• Occasions d'avancement professionnel

• GLS Canada applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. L’utilisation du masculin est pour alléger le texte.