Sobre nós:
No município de Barcarena, a 87 km da capital paraense, está instalada a Albras: a segunda maior fábrica de alumínio no Brasil. Em 2015, a empresa completou 30 anos de inauguração. Atualmente, a Hydro é a principal acionista da empresa, tendo 51% das ações desta joint venture, que também tem como acionista a NAAC – Nippon Amazon Aluminium Co. Ltda., formada por um consórcio de empresas japonesas, entre trading companies, consumidoras e produtoras de alumínio.


O que oferecemos?
A oportunidade de se juntar a equipes diversas em uma empresa líder global em alumínio e energias renováveis que está mudando o jogo do alumínio.
Um ambiente de trabalho dinâmico, criativo, com projetos globais e ambições sustentáveis;
Oportunidade de moldar a função e crescer na carreira por meio do desenvolvimento profissional e pessoal;
Você será parte de um negócio para o futuro juntando-se a nós em uma jornada transformadora.



Qual é a oportunidade?
Atuar na Albras, na área de Confiabilidade. Executa manutenção preditiva através de captura de imagens térmicas (termografia) e Ultrassom em sub estações, pátios, painéis elétricos, linhas de transmissão, quadros elétricos, disjuntores e fornos em toda planta, através de planos de manutenção e ordens de serviço emergenciais. Configuração e ajuste da câmera termográfica de acordo com o ambiente a ser inspecionado. Atuar na elaboração de documentação técnica, relatorios e procedimentos técnicos conforme parâmetros pré-definidos visando garantir o bom funcionamento dos ativos, assim como eliminação de pontos quentes severos e componentes com alta temperatura indevida. Atualização de plataforma Power BI, criação de Dashboard, analise de historico de dados com recomendações de melhorias. Multiplicador de conhecimento, propor e implementar inovação nas tecnicas de manutenção preditiva utilizadas.


Quais as responsabilidades?

• Sub Estações _ Realizar captura de imagens térmicas e Ultrassom em transformadores, chaves contatoras, redes aéreas, gavetas, painéis elétricos e cabeamentos de acordo com normas NBR's NBR15424-NBR15572- NBR718- NBR15763 – NBR15866
• Patios _ Realizar captura de imagens térmicas em transformadores, chaves contatoras, redes aéreas, gavetas, painéis elétricos e cabeamentos de acordo com normas NBR's NBR15424-NBR15572- NBR718- NBR15763 – NBR15866
• Redes de transmissão _ Realizar captura de imagens térmicas em transformadores, chaves contatoras, redes aéreas, gavetas, painéis elétricos e cabeamentos de acordo com normas NBR's NBR15424-NBR15572- NBR718- NBR15763 – NBR15866
• Fornos _ Realizar captura de imagens térmicas componentes internos, parede refratária, tubulações, dutos e silos e de acordo com normas NBR's NBR15424 - NBR15572 - NBR718 - NBR15763 NBR15866
• Elaborar relatorio conforme padrão e notas no sistema informatizado de manutenção das inspeções realizadas
• Ciência térmica _ Interpretar e avaliar, códigos, normas, procedimentos e especificações
• Configuração de câmeras termográficas (Teste de emissividade, distância, foco etc),
• Captura de imagens térmicas em sub estações, linhas de transmissão de energia, painéis elétricos, pátios, caldeiras e fornos da refinaria e onde solicitado pela engenharia
• Elaborar relatório fotografico das imagens capturadas

Qual é a Formação Acadêmica necessária?

• Necessário diploma de Ensino Técnico em Eletrica, Eletromecânica ou Eletrotécnica
• CFT ativo

Quais conhecimentos e habilidades são esperados?

• Forte experiência com termografia;
• Habilidade com software de preditiva, a exemplo do FLIR_TOOLS;
• Habilidade com analise de dados e emissão de laudo de termografia;
• Habilidade com câmera termográfica (configuração e captura);
• Habilidade com Inspeção de painéis;
• Leitura e interpretação de desenhos técnicos
• Habilidade com Pacote Office
• CNH B será considerado como diferencial

E as recompensas?

• Salário Competitivo com o Mercado de Mineração e Metais
• Programa de Participação nos Resultados (PPR)
• Plano de Saúde Nacional (com possibilidade de reembolso em consultas)
• Plano Odontológico
• Reembolso de Medicamentos de Uso Contínuo
• Seguro de Vida
• Gympass
• Refeição no Local
• Vale Refeição / Alimentação (13 recargas no ano)
• Plano de Previdência Privada
• Subsídio idioma
• Estacionamento / Veículo / Fretado / Vale Transporte
• Auxílio Creche para Mulheres
• Auxílio Escolar para profissionais com filhos em idade escolar
• Reembolso para aquisição de lentes corretivas e armações, extensivo aos dependentes
• Auxílio Funeral
• Posto de Atendimento Bancário ou Caixas Eletrônicos
• Programa Vida Saudável
• Cantinho da Mamãe
• Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa Cidadã)

Quais são as etapas do processo seletivo?

• Passo 1: Inscrição;
• Passo 2: Triagem;
• Passo 3: Entrevista com Recrutamento e Seleção;
• Passo 4: Entrevista com a Liderança;
• Passo 5: Teste / Case;
• Passo 6: Carta Oferta;
• Passo 7: Processo Admissional;
• Passo 8: Onboarding

Quem é você na Hydro?
Acreditamos que você está no seu melhor quando trabalha com pessoas em um ambiente colaborativo, o que é o caso da Hydro.
Você é motivado pela entrega de resultados e pelo atendimento às expectativas dos clientes, estabelecendo padrões elevados e ao mesmo tempo atingindo as metas estabelecidas.
Como somos uma empresa em constante evolução e busca por processos cada vez mais sustentáveis, também pensamos que se adapta e responde bem às mudanças, estando aberto a novas ideias e mostrando sensibilidade a diferentes culturas.
Contamos com o seu Cuidado, Coragem e Colaboração para atingirmos nosso objetivo de criar uma sociedade mais viável.


“A Hydro valoriza diversas habilidades e perspectivas entre os colaboradores. Encorajamos todas as pessoas qualificadas a se inscreverem. Os perfis aderentes serão considerados independentemente de raça, religião, nacionalidade, etnia, idade, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual ou deficiência. Nós nos esforçamos para oferecer oportunidades iguais para que todos possam contribuir e ter sucesso conosco”.


“Um lugar onde você faz a diferença!”


Atuação na Albras (Barcarena/PA). Atividade de campo, incompatível com o sistema de teletrabalho ou home office.


Inscrições exclusivamente pelo site da Hydro, até o dia 03/12/2024. No ato da inscrição os Certificados de escolaridade deverão ser anexados. Para maiores informações, visite www.hydro.com


Todas as oportunidades estão abertas para pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.


Conheça mais sobre os nossos negócios e processos, acesse Hydro Brazil Corporate Video (Extended version) - You Tube.