At Uni Credit Bank Austria we are committed to upholding the highest standards of integrity, accountability, and transparency. Our Internal Audit team plays a crucial role in this mission, ensuring compliance, efficiency, and risk management across our organization. Internal Audit is an independent function established up by the Management Board of Uni Credit Bank Austria to assist the Bank in achieving its strategic objectives.
To strengthen the Internal Audit department, we are currently looking for a Senior Auditor with expertise in data analytics for our Governance Process Audit unit, which conducts audits with focus on governance aspects including finance, people and culture, regulatory reporting and in area of compliance.

• You will be responsible for compliance with Uni Credit Group internal audit regulations and audit requirements.
• Collaboration on group-wide audit activities by working with international colleagues across the entire Uni Credit Group
• Advising our stakeholders in the area of auditing.
• Reporting on the results in accordance with the strategic annual plan within the specified time frame.
• Conducting risk-based analyses of the audited areas using advanced data analytics techniques and tools.
• Conducting audits in Uni Credit Bank Austria, local subsidiaries, and the bank`s internal/external service providers.

Die Uni Credit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.