Austria Job Openings

RWA Raiffeisen Ware Austria AG

Bereichsleitung Technik (w/m/d)

Korneuburg

FULL TIME

November 29, 2024

Über uns

Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität - das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhausgenossenschaften, ein in Europa führender Konzern bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die Raiffeisen Ware Austria.

Als zuverlässiger Partner versorgen wir unsere Kunden in Österreich sowie in Zentral- und Osteuropa mit qualitativ hochwertiger und zukunftsweisender Landtechnik, mit einem umfassenden Sortiment an Ersatzteilen, Reifen und Dienstleistungen sowie Bewässerungslösungen.

Details zur Position

In dieser Funktion übernehmen Sie die strategische, kaufmännische und operative Führung des Unternehmensbereichs Technik. Sie stellen den nachhaltigen betriebswirtschaftlichen Erfolg und die kontinuierliche Weiterentwicklung im Rahmen der Unternehmensstrategie sicher. Diesen Auftrag erfüllen Sie mit größtmöglicher Selbstverantwortung sowie dem Spirit einer „Eigentümer-Mentalität“ und haben dabei immer das „große Ganze“ im Blick.

Eintritt

ehestmöglich

Beschäftigungsausmaß

Vollzeit

Std./Woche

38,5

Standort

Korneuburg

Aufgabenbereich

Management- und Steuerungsverantwortung für eine komplexe Business Unit (inkl. Gu V- Verantwortung für einen Gesamtumsatz von ca. € 99 Mio.) und einer damit verbundenen Konzernbeteiligung
Führung von 2 Abteilungen mit insgesamt 90 Mitarbeiter:innen sowie einer Konzernbeteiligung
Mitglied des RWA-Management-Teams mit direkter Berichtslinie zum Fachvorstand
Budgetierung, Forecasting, laufende Berichterstattung sowie Durchführung von Analysen und Soll -/ Ist-Vergleichen
Aufbereitung von entscheidungsrelevanten Informationen und Einschätzungen für den Gesamtvorstand des RWA-Konzerns
Strategische Weiterentwicklung des Bereichs begleitend zur Gesamtstrategie des RWA-Konzerns sowie Steuerung und Neuinitiierung damit verbundener Projekte
Strategische Weiterentwicklung der Produktbereiche Ersatzteile/Reifen/Werkstätten und Landtechnik
Laufende Überprüfung und Weiterentwicklung der Aufbau - und Ablauforganisation sowie Optimierung der Geschäftsprozesse
Definition und Umsetzung von Reorganisations- und Innovationsprojekten
Direkte Führung der Führungskräfte sowie Entwicklung von Schlüsselspieler:innen und Nachwuchstalenten im Geschäftsbereich
Stakeholdermanagement und Kooperation vor allem in Richtung Lagerhausgenossenschaften und Lieferanten sowie RWA-interne Kooperation mit anderen Geschäftsbereichen und Konzernfunktionen

Qualifikationen

Fundiertes betriebswirtschaftliches Know-How – idealerweise Hochschulabschluss
Branchenkenntnisse gepaart mit einer tiefen Affinität für Technik, Landmaschinentechnik, Logistik
Mehrjährige Führungserfahrung in einem (groß-)handels- oder dienstleistungsorientierten Unternehmen
Unternehmerische Denkweise und Ergebnisorientierung
Umfassende analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
Entscheidungskompetenz und Umsetzungsstärke
Erfahrung im Projekt- und Veränderungsmanagement
Exzellente Führungskommunikation und umfassende Erfahrung im Pflegen professioneller Netzwerke
Hohe Selbstmotivation und effiziente Arbeitsorganisation
Teamplayer mit Blick für das größere Ganze
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen mit solidem Wachstumskurs
Ein motiviertes und erfahrenes Team
Eine verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem führenden Konzern
Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Eine Unternehmenskultur die Tradition und Innovation verbindet
Eine strategisch wichtige Position mit Raum für Gestaltungsmöglichkeiten
Ein Mindestgehalt von EUR 120.000,- brutto/Jahr, zzgl. Leistungsprämie und Dienstwagen; je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung

Kontakt

Mag.(FH) Michaela Schauer
Abteilungsleitung HR Business Partner & Recruiting
michaela.schauer@rwa.at

Bewerbungsfrist 10.12.2024

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