Si eres un experto en área de mantenimiento y quieres ser parte del mejor equipo a nivel mundial para desarrollarte en tu perfil, así también, contribuir con tus habilidades y experiencia, te invitamos a aplicar a esta oportunidad
Técnico Eléctrico - Electromecánico
Perfil:
Titulo como técnico eléctrico, electrónica y electromecánica
Experiencia mínima de 5 años en puestos similares (Mantenimiento edilicio)


Funciones:
Realizar mantenimiento preventivo a equipos de precisión, instalaciones mecánicas, eléctricas y sistemas.
Recepción proveedores
Apoyo al equipo de seguridad y IT
Inspecciones rutinarias de equipos críticos
Seguimiento de tickets de demanda (servicio al cliente) – cierre de los mismos
Seguimiento con el cliente y Reglamentos Safety en las instalaciones del cliente.
Otras tareas pueden ser asignadas.


Conocimientos en:
Sistemas eléctricos de baja y media tensión
Electricidad general
Hidráulica
Trabajos albañilearía y pintura
Ups y aire acondicionado (sistemas HVAC/ VRV/ Splits, Condensados por Aire y por Agua) bombas de agua
Trabajos en alfombras, pintura, Durlok, perfilaría en general.
Manejo de herramientas eléctricas (amoladora, sierra, taladro, rotoperctutor)
Mantenimiento Edilicio.

Ofrecemos:
Remuneración competitiva y beneficios laborales atractivos.
Ambiente laboral dinámico y creativo.
Oportunidades de crecimiento profesional y personal
Capacitación continua
Trabajo en equipo con profesionales altamente capacitados.
Lugar de Trabajo: Puerto Madero o Retiro

¡Estamos ansiosos por conocer tu talento y ver cómo puedes contribuir a nuestro equipo!
CBRE está decidido a ofrecer igualdad de oportunidades en todo empleo, ejerciendo procesos en una cultura de inclusión y no discriminación, tomamos decisiones laborales basadas en el mérito y sin considerar ningún factor como raza, color, origen nacional, religión, sexo o identidad de género, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, etc.
"El trabajador sólo podrá solicitar la información estrictamente necesaria para el desempeño del puesto de trabajo ofertado - (Ley N° 6.471)".