Job Description

LA EMPRESA:
Reconocida multinacional tecnológica especializada en soluciones para el control y gestión de asistencia laboral, que ha crecido exponencialmente desde su creación en 2007, expandiéndose a más de 12 países y colaborando con más de 7,000 empresas en todo el mundo, busca un Country Manager para liderar sus operaciones en Argentina y Uruguay.
Su enfoque principal es facilitar a las organizaciones el monitoreo eficiente de la asistencia de sus colaboradores mediante tecnologías innovadoras como marcaje por reconocimiento facial, geolocalización y herramientas de análisis de datos en tiempo real. La empresa ofrece diversas soluciones adaptables a diferentes industrias, integrándose con sistemas de remuneraciones, nóminas y ERP, lo que permite optimizar la productividad y reducir costos operativos.
Te invitamos a ser parte de una cultura organizacional joven, diversa, que ofrece la posibilidad de trabajar con gran autonomía, donde podrás ser tú mismo y donde tus ideas importan. Respaldados por un equipo de más de 500 colaboradores globales, promueven valores que se resumen en 4H: Happy, Honestos, Humildes y Hungry por crecer en todo el mundo, con el objetivo de conquistar el mundo entregando servicios de software a través de su ingreíble talento.
EL PROPÓSITO DEL CARGO ES:

LA POSICIÓN INVOLUCRA:

• Gestión estratégica y comercial: Diseñar e implementar estrategias para aumentar la presencia de la marca, abrir nuevos mercados y alcanzar metas de ingresos en sus países.

• Liderazgo de equipos: Supervisar y motivar al equipo local, asegurando una cultura organizacional alineada con los valores de la empresa y promoviendo el desarrollo profesional.

• Relación con clientes: Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave, asegurando la implementación exitosa de las soluciones y su adaptación a necesidades locales.

• Supervisión operativa: Coordinar las actividades locales, garantizando que las operaciones sean eficientes y cumplan con los estándares de calidad de la empresa.

• Gestión financiera: Monitorear el presupuesto, optimizar los recursos y garantizar la rentabilidad de las operaciones.

• Representación corporativa: Actuar como la cara de la empresa en el mercado, participando en eventos, negociaciones y actividades que refuercen la reputación de la empresa.

• Educación: Ingeniería, Administración o carreras afines.

• Experiencia: Al menos 5 años de experiencia, idealmente en roles comerciales dentro de startups.

• Habilidades blandas: