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Prosegur
Analista de Comp. y Beneficios Ssr.
Buenos Aires
November 5, 2024
- Implementar, administrar y controlar las políticas de Compensaciones y Beneficios.
- Proponer paquetes compensatorios atractivos para el personal, asegurando la equidad interna y la competitividad externa, contribuyendo al éxito del negocio.
- Participar y colaborar en el armado de los cambios organizacionales midiendo el impacto en los costos, a fin de que sean razonables y conservando la equidad interna.
- Realizar las descripciones y evaluaciones de los puestos Fuera de Convenio de la Compañía.
- Coordinar el proceso de Evaluación de Desempeño de todo el personal Fuera de Convenio.
- Gestionar la administración de los programas de pago variable.
- Asegurar el mantenimiento de la estructura de la Empresa en Meta 4.
- Asesorar a las Gerencias en temas de estructura, puestos y salarios.
- Brindar soporte técnico relacionado con estructura organizacional, análisis y evaluaciones de puestos
- Participar y analizar las encuestas de salarios.
- Preparar y presentar la información de compensaciones requerida por la línea, necesaria para la toma de decisiones.
- Realizar el estudio y análisis de Mercado de compensaciones y beneficios, tales como Cobertura Médica, Planes de Pensión, Bono, Planes de Incentivos de ventas, Seguros de Vida, Beneficio almuerzo, etc.
- Atender todos los temas relacionados con Compensaciones y beneficios, en colaboración cercana con los Gerentes Locales, asegurándose que tales cuestiones se manejen de la mejor manera y con la mayor eficiencia, contribuyendo al éxito del área.
- Licenciatura Relaciones del Trabajo, RRHH, Adm. Empresas o carreras afines
- Al menos 2 años de experiencia gestionando compensaciones y beneficios en empresas de gran dotación
- Experiencia trabajando con países de la región
- Experiencia en manejo de Meta4, Oracle o sistemas similares
- Posibilidad de desarrollo profesional dentro de un equipo que se desafía continuamente.
- Excelente clima laboral.
- Paquete de beneficios corporativos (Prepaga para grupo familiar, descuentos en universidades, etc)
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#LI-MR2
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#LI-Hybrid
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