Estados Financieros, IFRS, Contabilidad en USA, Presupuestos, Impuestos, Registros Contables, Costos,
GIRO DE LA EMPRESA: EMPRESA MULTINACIONAL INMOBILIARIA Y CONSTRUCCION
ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS
1.1 ACADÉMICOS:
Profesional bachiller en Contabilidad.
1.1.1 ADICIONALES ACADEMICOS: Del mismo modo será muy deseable que el candidato cuente con estudios o especializaciones en Contabilidad, Finanzas Corporativas, NIIFs, IFRs o similares.
1.2 GIROS DE PROCEDENCIA:
Provenir deseablemente de empresas dedicadas a: Inmobiliaria, Construcción, Big Four, Servicios, Outsourcing Contable.
1.3 AREAS DE PROCEDENCIA:
Provenir, obligatoriamente, del área (s) de: Contabilidad
1.4 TIEMPO MINIMO DE EXPERIENCIA:
Demostrar, obligatoriamente, un mínimo de 3 años de experiencia general en posiciones como Coordinador Senior o especialista a cargo de contabilidad
1.5 OTROS DOMINIOS ESPERADOS:
Obligatorios con los que el puesto se desarrollará eficientemente (Metodologías, Experiencia, Temas puntuales):
· Elaboración, análisis e interpretación de estados financieros
· Manejo de presupuestos
· Dominio de activos fijos
· Manejo de libros y registros contables
· Inversiones
· Financiamiento
· Auditoria Contable
· Control de impuestos mensuales y anuales
· Conocimientos de asientos de leasing
· Planeamiento Financiero
· Planeamiento Tributario
· Manejo de costos
· NIIFs
· IFRs
Obligatorios:
· Microsoft office Avanzado
· Excel Avanzado
· Idioma inglés nivel Avanzado
ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
· Acompañar, Supervisar y Auditar a la empresa de Outsourcing contratado en USA respecto de sus entregables contables (financieros y tributarios) a Perú.
· Revisar y Validar las declaraciones de impuestos de forma mensual y anual del Outsorucing contratado en USA
· Revisar y Validar los EEFF del Outsourcing contratado en USA entregados a Perú.
· Ejecutar el reporte de ingresos y salidas de inversiones y financiamiento de las empresas filiales en USA.
· Ejecutar el plan de fiscalizaciones de las empresas socias ubicadas en USA
· Proponer mejoras en los procesos y procedimientos asignados al área.7
· Apoyo en el planeamiento financiero y tributario de las empresas el grupo.
ZONA 3. COMPETENCIAS BLANDAS
· Liderazgo
· Resiliencia
· Trabajo Bajo presión
· Trabajo en Equipo
· Orientación a Resultados
· Proactividad
· Análisis y Solución de Problemas
· Comunicación asertiva y a todo nivel
· Responsabilidad y compromiso
· Dinamismo y Energía
ZONA 4. PAQUETE DE BENEFICIOS OFRECIDOS
Remuneración Bruta Mensual : Según calificaciones.
Tipo de Contratación (régimen) : Planilla y beneficios de ley.
Horario de trabajo : Lunes a Vienes 8:30am – 5:30pm (flexible)
Lugar específico de trabajo : San Isidro
Formato de Trabajo : Presencial
Tipo de puesto: Tiempo completo