E.Leclerc

Fleuriste - H/F

Château-Thierry

FULL TIME

November 29, 2024

Mieux nous connaîtreLes 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.
Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Descriptif de l'offreNous recherchons actuellement un(e) Fleuriste en CDD pour rejoindre notre équipe chez E.Leclerc. En tant que Fleuriste, vous serez responsable de la réception et de la vérification des marchandises livrées, du contrôle et de l'entretien des végétaux, de la réalisation de compositions florales variées, de l'accueil et du conseil client, ainsi que de la gestion des transactions en caisse. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et créatif, au sein d'une entreprise engagée et innovante.
Profil recherchéLe profil idéal pour ce poste comprend un BEP/CAP fleuriste, une bonne créativité, ainsi qu'un dynamisme et un sens de la vente développés. Nous recherchons une personne passionnée par les fleurs et les compositions florales, capable d'identifier les besoins des clients et de leur offrir un service de qualité. Une expérience préalable dans le domaine de la fleuristerie serait un atout. Rejoignez notre équipe chez E.Leclerc et participez à l'aventure d'une entreprise leader de la distribution en France, engagée dans la formation et l'intégration professionnelle.
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