À propos de nous

Mais au fait… qui sommes-nous ?
Chez CAPELLE, nous sommes plus qu'une entreprise : nous sommes spécialistes des transports exceptionnels en France et en Europe. Nous vous offrons l’opportunité de rejoindre un service situé au cœur de notre stratégie, où vos analyses et propositions auront un impact direct sur notre performance et nos succès.

Mission

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous aurez la responsabilité d’accompagner la direction dans la définition de la stratégie et la prise de décision. Votre mission ? Assurer le suivi et l’analyse des performances commerciales et financières du Groupe. Ici, vous ne serez pas un simple contrôleur, mais un facilitateur pour la direction et le bras droit du directeur commercial du Groupe.
Ce que vous ferez

• Contrôler les données d’exploitation, RH, de comptabilité en transverse avec les autres équipes du siège
  
• Assurer un suivi de l’activité au travers des Tableaux SIG avec l’ensemble des opérationnels locaux ainsi que des KPI commerciaux
  
• Estimer les résultats mensuels des activités commerciales grâce à nos outils de Business Intelligence et ainsi que la rentabilité des dossiers
  
• Participer aux chiffrages des dossiers
  
• Participer à l’élaboration des budgets annuels et des reforecast
  
• Être force de proposition lors des réunions hebdomadaires
  
• Réaliser des études de marché, de rentabilité avec les équipes commerciales
  

Poste basé à Vézénobres - CDI – 39h/semaine – statut Agent de maitrise

Quelle est la différence entre faire ce job chez nous ou dans une autre entreprise ?

• Business Partner : vous piloterez en toute autonomie le suivi des indicateurs de notre activité commerciale. Votre objectif : fiabiliser les données pour aider le pilotage quotidien de nos affaires.
  
• Contrôleur de gestion tout terrain : vous ne resterez pas la tête dans la DATA, mais accompagnerez les équipes sur le terrain. Il est important de connaitre ce qu’il y a derrière les chiffres (conducteurs, exploitants, clients…)
  
• Intégration personnalisée : Dans un 1er temps au siège pour bien connaitre notre culture et nos process puis avec nos commerciaux sur le terrain.
  

Votre futur environnement
Intégré directement à la direction commerciale du Groupe, vous collaborerez au quotidien avec la direction financière et les commerciaux terrain et chargés d’affaires.

Profil

Ce poste n’est pas pour vous si…
…vous n'avez pas les compétences clés pour ce poste
Titulaire minimum d’un Bac+3 en contrôle de gestion, et une 1ère expérience réussie sur ce type de poste. Avoir une appétence outils incontestable. Bonne maitrise de l’informatique (notamment en tableur Excel), connaissance en comptabilité.
…vous n’avez pas l’esprit d’analyse
Vous n’allez pas droit au but, ne savez pas analyser les indicateurs clés de performance. Vous devrez donner une vision d’ensemble concise, analytique et affutée des résultats. Vous ciblerez les points d’attention, et suggérerez les actions à mettre en place.


Le process de recrutement Il y aura 3 entretiens en tout
1. L’entretien téléphonique
Vous aurez un entretien téléphonique avec Anaëlle ou Astrid de notre service recrutement pour une 1ère prise de contact.
2. L’entretien fonctionnel
Vous rencontrerez Michaël, directeur commercial, pour évaluer vos compétences techniques.
3. L’entretien culturel
Vous rencontrerez à ce moment-là, Sarah, DRH, pour valider tous les points logistiques et financiers et qui évaluera si vous êtes en phase avec la culture de notre groupe et vice-versa.


Il est temps de postuler
Ne reportez pas à demain, envoyez votre CV à emploi@groupe-capelle.com ou rendez-vous sur notre site groupe-capelle.com. Rejoignez nous et faites la différence.